top of page
libros verdes

libros verdes

Graphs

Graphs

Market Analysis

Market Analysis

La mano

La mano

Networking Event

Networking Event

Corporación de Planeación Prospectiva Estratégica para la Acción.

Visión

 

La Corporación en el 2030 es fuente de conocimiento,  consultoría y referente de primer orden para la planificación prospectiva estratégica y el direccionamiento del territorio antioqueño; comprometida con la vida, el desarrollo humano integral y sostenible, el fortalecimiento  de actores sociales de la región antioqueña y su articulación en redes que la conecten al país y al mundo.

Misión

 

Somos una organización de pensamiento prospectivo-estratégico, investigación, planeación , consultoría, asesoría, promoción y educación en los campos de las dimensiones del desarrollo y la formación de seres humanos ;  comprometida con el desarrollo humano integral y sostenible del Departamento de Antioquia, apoyada en la ética, el conocimiento  y la excelencia en sus procesos, los estudios de futuro, en alianzas y redes; animada por el deseo de que el territorio antioqueño logre ser: justo,  pacífico, educado, pujante y responsable social y ambientalmente; un referente para Colombia, Latinoamérica y el mundo.

Valores

Valores Rectores:

“Justicia”: Distribución de bienes y beneficios. Igualdad en las oportunidades. Garantía plena de derechos y posibilidad de desarrollar capacidades y potencialidades, para todas las personas, grupos y territorios. Seguridad jurídica, sin impunidad.

“Paz”: Ambiente para que la vida se desarrolle con integralidad y plenitud.   Equilibrio entre los componentes estructurales sociales y personales. Resolución de los conflictos sin violencia, práctica de valores de convivencia y bien común.

“En Armonía con la naturaleza”: El buen vivir en equilibrio con la naturaleza. Interdependencia entre la vida social, económica y ambiental. Cambio del patrón extractivo y de consumo.  Satisfacción de las necesidades presentes, sin comprometer el futuro de las nuevas generaciones y su ambiente.

“Educación”: Objetivo y proceso multidimensional permanente, de desarrollo de capacidades y formación integral, personal, cultural y social. Es responsabilidad de todos los sectores y actores sociales, formar personas y ciudadanos éticos. El maestro debe ser valorado y  estimulado.

 

Valores organizacionales:

Comportamiento ético”: Actitudes, decisiones y acciones acordes con las obligaciones derivadas de la moral, las leyes y la palabra empeñada.

“Solidaridad”: apoyo a la causa o ala empresa de otros en desventaja.

“Participación”: Compromiso,pasión, trabajo en equipo y en red ,apertura y respeto a los aportes de los demas al decidir, al hacer y controlar.

"Austeridad" :Vocación de ahorro en el deficit, eficiencia de recursos en el superavit y moderación y racionalidad en el gasto.

"Confianza" : creer con esperanza firme en los otros y en nosotros, en lo que decimos y en lo que vamos a hacer.Sentirnos capaces de adelantar los procesos con calidad y calidez humana.

"Conocimiento e innovación" : Actitud y aptitudes para buscar lo nuevo, para apropiarse de ello y aplicarlo, para mejorar lo existente y rechazar lo inapropiado, para aprender y desaprender.

"Responsabilidad"  Compromiso con los efectos de nuestros actos en lo social, lo económico y lo ecológico. 

"Liderazgo": Competencias y habilidades profesionales sobresalientes al servicio de la organización y sus grupos de interés.

Objetivos

 

  1. Incidir, mediante propuestas innovadoras, en el diseño de políticas públicas y en la planeación y gestión del desarrollo humano ,integral y sostenible del Departamento.

  2. Servir como entidad veedora y evaluadora del avance en la búsqueda de la Visión Antioquia 2020 y otras visiones de futuro que puedan ser adoptadas por la sociedad antioqueña. 

  3. Difundir la propuesta de un modelo de desarrollo humano integral y sostenible para la región antioqueña, y propender por su implementación.

  4. Constituirse en centro de  pensamiento prospectivo estratégico, investigación, planeación,  educación, consultoría y asesoría , al servicio de todos los sectores de la sociedad antioqueña. 

  5. Contribuir a la formación, el fortalecimiento y el empoderamiento de actores sociales gestores, líderes del desarrollo, comprometidos con un proyecto colectivo y participativo para  lograr un territorio pacífico, justo, educado, pujante y  responsable social y ambientalmente

bottom of page